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2007年2月 2日 (金)

結婚おめでとう

私がとても尊敬し、かつ仕事への取り組み姿勢の真摯さにいつも驚かされている方から近く結婚するというお話を聞きました。いやぁ、目出度い。どうするのかなぁ、結婚するのかなぁ、いい人いるのかなぁ、と平素思っておったのですが、お仕事のお付き合いですから聞く機会もなく何となく過ぎていっていて、これまた仕事上とても信頼できる独身の方がいらっしゃったので、紹介してみようかと思ったり、そんないらないことしない方がよいかなぁ・・とかと思っていたのですが、何はともあれ本当によかったです。ぜひぜひお幸せになって欲しいと思います。

結婚や子どもが生まれるというのは人生に於いて大きな転機となりますよね。結婚したって全然変わらないだろうと思っていた、というかそんなこと想像もしていなかったのが、いざ結婚して二人で生活するようになると、それまでお付き合いしていたときとは違った面も出てくるわけで、それぞれ「ん十年」培ってきた文化と文化のぶつかり合いが起きるわけです。それをお互いにぶつかったり、譲ったり、譲られたりしながら、取捨選択して新しい文化を創り上げていくのが新婚さんの共同作業なのだろうと思います。ケーキの入刀なんてそんなもんあなたその後の苦労に比べたら・・・・。

そうしたクロスカルチャー、異文化格闘技が行われている最中に、今度はそれぞれのご実家とどのくらい距離をおくか(物理的にも精神的にも)ということでまたひともめあるんですよね。長期休暇なんかのと気にどちらの実家にどれくらい帰るかということでもめたりしてね・・・。

そして子どもが生まれるとまた一波乱あるわけです。

そうしたことが平木典子先生の「家族カウンセリング入門」(安田生命社会事業団)に出ていておもしろいです。

こうした家族との関係というのは働くということにも当然影響するわけです。それは家族間の問題が発生すると仕事に打ち込めなくなったりするということだけでなく、どちらにどのくらいのスタンスを持って望むかということなどにも影響するのですね。

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